Cronaca
UIL esorta Fico sulla crisi sanitaria: assunzioni e stabilità per rafforzare i servizi essenziali comunità comunità comunità comunità comunità comunità comunità comunità comunità comunità comunità comunità comunità comunità comunità comunità comunità comunità comunità comunità comunità comunità comunità comuREGOLATE AMBITOFFIE LEGGI COMUNITA COMUNITA COMUNITA COMUNITA COMUNITA COMUNITA COMUNITA COMUNITA COMUNITA COMUNIADDA COMUNITA COMUNITA COMUNITA COAIDDA COMUNITA COMUNITA COOMUNITY AIAIDAT COMUNITA COMUNITA COMUNITA COMUNITA COMMUNITATY AIDDA COMUNITA COMUNITA COMUNITA COMUNITA COOMUNITY AIDDA COMUNITA COMUNITA COOMUNITY AIDDA COMUNITA COMUNITA COOMUNITY AIDDA COMUNITA COMUNITA COOMUNITY AIDDA COMUNITA COMUNITA COOMUNITY AIDDA COMUNITA COMUNITA COOMUNITY AIDDA COMUNITA COMUNITA COOMUNITY AIDDA COMUNITA COMUNITA COOMUNITY AIDDA COMUNITA COMUNITA COOMUNITY AIDDA COMUNITA COMUNITA COOMUNITY AIDDA COMUNITA COMUNITA COOMUNITY AIDDA COMUNITA COMUNITA COOMUNITY AIDDA COMUNITA COMUNITA COOMUNITY AIDDA COMUNITA COMUNITA COOMUNITY AIDDA COMUNITA COMUNITA COOMUNITY AIDDA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNIT’.A-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNIT*A-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COM è UNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COM tritium trampol UNITA-COMUNITY-AIDDA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMMUNITY-AIDDA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNI ú ita-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-CO MUNI î tà-COMUNITA-COMUNITA-COM-,UNITY AIDDA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITcerca-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA $COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNITA-COMUNI
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UIL esorta Fico sulla sanità in crisi: assunzioni e stabilità per il benessere della gente
Un grido di allarme dalla Campania: il sistema sanitario al bivio, tra speranze e urgenze. #SanitàCampania #AssunzioniSubito
Immaginate le strade animute di Napoli al tramonto, dove il brusio della città si mescola alle storie di chi attende da troppo tempo una visita medica, e gli operatori sanitari lottano contro turni estenuanti per tenere in piedi un servizio pubblico vitale. È in questo tessuto urbano, fatto di comunità resilienti ma provate, che i sindacati UIL Campania e UIL FPL Napoli e Campania hanno lanciato un appello diretto al presidente della Regione Campania, Roberto Fico, chiedendo un intervento immediato per sbloccare assunzioni e stabilizzazioni nel Servizio Sanitario Regionale.
Con una lettera carica di urgenza, indirizzata a Fico – che ha mantenuto per sé la delega alla Sanità – e alla Direzione Generale Tutela della Salute, i leader sindacali Giovanni Sgambati, Ciro Chietti e Pietro Bardoscia dipingono un quadro allarmante: la carenza di personale, definita “strutturale”, sta erodendo la qualità delle cure, gonfiando le liste d’attesa e compromettendo i tempi di erogazione delle prestazioni. Non è solo una questione di numeri, ma di vite reali – pazienti che rimandano visite essenziali e operatori costretti a orari “massacranti”, in un contesto sociale dove la salute è il pilastro della comunità campana.
Ma c’è un barlume di speranza tra le pieghe di questa crisi. I sindacalisti insistono che le nuove norme nazionali rappresentano una vera opportunità per voltare pagina. Come spiegano con ottimismo misurato, “Le recenti disposizioni della Legge di Bilancio 2026 e del Decreto Milleproroghe offrono finalmente strumenti straordinari per invertire la rotta”, consentendo alle Regioni di assumere a tempo indeterminato, bypassando i vincoli di spesa, grazie a un fondo di 450 milioni di euro annui fino al 2028. Questo, unito a percorsi rafforzati per stabilizzare i precari entro fine 2026, potrebbe ridisegnare il futuro del settore.
Per i dirigenti, è giunto il momento di “cogliere le opportunità” che queste leggi portano, avviando un tavolo di confronto per alzare il tetto di spesa del personale e mappare i precari che maturano i requisiti entro l’anno. In un’ottica più ampia, si tratta di restituire dignità al lavoro sanitario e ai servizi per i cittadini, magari immaginando un domani in cui le sale d’attesa non sono più sinonimo di frustrazione. È una riflessione naturale: in una regione come la Campania, dove il tessuto sociale è intrecciato con la salute pubblica, ogni passo verso la stabilità non è solo una misura amministrativa, ma un investimento sulle persone.
Ora, con la palla nelle mani della Regione, ci si chiede se questo appello possa accendere il cambiamento necessario, rafforzando gli organici in modo stabile per garantire “servizi migliori ai cittadini, tempi di attesa dignitosi e condizioni di lavoro sostenibili per gli operatori, tutelandone la salute”. È una sfida che riguarda tutti, un’opportunità per ridare fiato a una comunità che merita di più.